為進一步加強與畢業生的聯系，拓寬就業市場，促進就業工作，2016年11月29日——12月2日，永利黨委書記楊豪良帶領汪萬強、侯秋飛等教師赴常州、張家港等地對畢業生及企業走訪調研。此次走訪通過問卷調查、座談等形式，了解用人單位和畢業生對學校人才培養、課程設置、實踐環節、就業指導服務等工作的評價和建議。

從座談和調查情況來看，用人單位認為我校學生專業知識紮實，實踐操作能力較強，工作踏實肯幹、肯于吃苦，具有良好的敬業精神和道德品質，比較符合他們在人才選用上重知識、重技能、重人品的标準，希望學校能夠給他們輸送更多、更好的畢業生。在畢業生走訪時，畢業生們對母校的教育和培養，特别是在畢業後仍關心、關注他們成長的感激之情溢于言表。認為在校期間大學生職業生涯規劃意識的培養與實習實踐能力的鍛煉非常重要，希望學校繼續加強對學生就業觀念與擇業心态的引導與教育。同時，對母校的教育教學改革和發展獻言獻策，希望母校能夠進一步加強學生實踐能力和綜合素質的培養。楊書記對畢業生為學院提出的建設性意見表示感謝，并承諾将他們好的建議納入學院的發展和建設規劃當中，并祝福畢業生們前程似錦，希望畢業生們能夠時刻關注學校和學院的發展，為母校的建設和發展添磚加瓦。

本次走訪調研了解了畢業生的工作和發展情況，加強了與優質企業的聯系，更重要的是座談和調研的反饋意見為下一步培養符合市場需求的人才進行的教學改革提供了動力和依據。