“和平同志帶着對竹溪人民的深厚感情，不辱使命，不負重托，與竹溪人民心連心、同呼吸、共命運，并肩作戰，共謀發展，他們用自己的行動诠釋初心和使命，用付出彰顯責任與擔當……”在第39個教師節來臨前夕，湖北文理學院食品·澳门永利集团304官网手机副院長和平教授圓滿結束了在十堰市竹溪縣人民政府的挂職工作，他帶着竹溪縣人民政府授予的三等功榮譽，重返教學崗位。
和平的博士研究方向是藥物化學有機合成，因而縣委安排其負責科技工作，協管醫藥健康産業園、工業園區管委會的工作。在2年的服務期内，和平發揮專業特長，各項工作都取得了明顯成效，其工作得到縣委的一緻好評，是群衆口中“一心為老百姓做實事的‘學術型幹部’”。
高校教授變身“保姆式”縣長 把脈問診推動産業園區升級
2021年7月，受湖北省委組織部選派，和平教授挂職竹溪縣人民政府黨組成員。十堰市竹溪縣位于鄂、渝、陝三省交彙處的秦巴山區，是一個“八山一水一分田”的山區縣城，距離和平在襄陽的家近300公裡。從小生活在平原地區的和平，來到竹溪才第一次見識到綿延不絕的大山。
入戶調研助力鄉村振興
化工産業危險化學品安全整治提升工作是竹溪縣委、縣政府中心工作之一，是工業強縣工程的核心保障要素，作為化工專業的博士，和平協助分管領導推動工作落實。并擔任園區安全整治提升工作指揮部副指揮長。從高校老師，到接手地方管理工作，擔子不輕，困難也不少。“當地位置偏僻，條件相對落後，産業工人以外招為主，素質參差不齊，思想理念也有待提高。”但和平并沒有退縮，毅然接下這份“軍令狀”，一心撲在産業園裡。
為了做好工作，和平提前一個月到園區走訪調研，逐一了解企業生産情況，和企業負責人、産業工人溝通，做思想工作。結合竹溪縣縣域經濟特色和區域資源禀賦，和平精準定位産業園區發展方向——以豐富的中草藥資源為發展重點，圍繞大健康産業、發展高端醫藥、生命康養。在此發展方向上，和平堅持以生物醫藥園區封閉化管理為抓手，夯實三級責任體系建設，組織完成了一系列制度規範，為後續發展謀篇布局，引導産業綠色安全發展。通過實習實訓基地建設運行提高企業員工專業化水平，依托園區消防站、事故應急池、雙電源建設提高園區應急管理及處理能力，未來還将通過人員實時定位、阈值轉工單、能耗自動預警、環保綜合監管等進一步實現智能化、綠色化園區建設目标。
企業安全生産座談會
“和縣長理論上有一套，實操上更沒話說，他工作上不分晝夜，不辭辛勞，是個‘保姆式’的縣長。”湖北竹溪金銅嶺工業園區管委會主任羅顯意說，園區裡上到10多家企業的負責人，下到100多名班組長以上工人都認得和縣長，遇到問題或是需要技術指導時，大夥也都會想到請和縣長指導。和縣長不厭其煩一遍遍電話溝通，電話解決不了的，就直奔現場解決。
羅顯意告訴記者，“為了推進工作，和縣長常常是個把月也回不了家一趟，我們催他回去休息休息，但他就是捧着一顆火熱的心，要全力搞好服務工作。”把好工業園區安全環保關，搞好整治提升工程并非易事，但和平每每想到，一旦産業搞起來了，當地老百姓就多一道收入保障，生活環境、生活水平就能越來越好，渾身上下就有了幹勁。
組織專家檢查企業現場
在經過近一年時間的整治工作，竹溪縣化工園區應急管理指揮體系、責任體系和工作體系全面得到鞏固提升，“今年3月6日，湖北省安全生産委員會發文公告竹溪縣金銅嶺化工園區安全風險等級為C級，為低風險園區，6月金銅嶺化工園區被省經信廳等六部門複核認定為合格化工園區”，和平介紹，“這為後續的招商引資也打下了良好的基礎”。
如今和平服務期結束，工業園區管委會對他滿是不舍，羅主任說：“他回學校了，但我們有技術上的問題還是會打電話問問他，總覺得‘還缺他一把火’！”
專業為媒招商引資 助力縣域經濟發展
招商引資工作是推動縣域經濟發展的“一号工程”和“源頭活水”。2022年年初和平帶領招商分隊到某藥品生産企業考察，和平不僅介紹了竹溪縣醫藥産業園發展情況、招商政策等情況，還對他們的産品進行了應用市場分析，并提出了他們進駐竹溪後能夠和園區現有企業形成産品鍊、技術鍊，更是大膽提出了循環經濟發展鍊，讓對方負責人讓一直困惑的副産品重複利用問題有了新的思路，極大地吸引了他們來竹溪投資興業的興趣，奠定了他們來竹溪擴産擴能的信心，“專業的人來做專業的事情，我們更有放心”。該負責人說。
在南京、安徽等地開展調研、招商引資工作
挂職期間，和平全面分析竹溪資源禀賦，梳理重點産業鍊發展現狀，帶領招商分隊奔赴河南、安徽、廣西、浙江等地開展招商20餘次，實地考察企業30餘家，邀請企業來溪考察20餘批，簽訂投資意向書15份；積極邀請湖北文理學院、湖北工業職業技術學院、漢江師範學院等高校院所來溪開展科技合作、人才培養，依托高校人才資源優勢，借腦引智對接幫扶電子信息、醫藥健康等産業，和高校簽訂了校地、校企合作框架協議，定期由高校專家團隊指導幫扶，全面彙聚電子産業集群、生物醫藥集群、農特産品加工集群、文旅康養集群等發展要素，為縣工業園區後續擴容、提檔升級奠定了人才和科技基礎。
兩年來，主管科技工作的和平深入全縣各類企業走訪調研150餘次，重點了解生物醫藥、電子信息等縣重點企業的經營現狀、産品優勢、人才需求和發展規劃，對如何破解管理人才及技術工人引進難、轉變區位劣勢為發展優勢、開展科技合作實現産品更新等問題，與企業進行了深入交流，提出針對性的科學建議。紮實協助分管領導開展科技創新、助推企業成果轉化，指導企業開展科技創新20項，科技成果轉化12項，通過科技副總、三區人才、大學生招引等為工業園區和企業引進人才30餘人；按照打造“大健康産業發展示範縣”的總體定位，牽頭起草《關于發展大健康産業的調查與思考》，為縣域經濟高質量發展提供參考意見。
洪峰當前臨危受命 堅守一線保護群衆安全
“我初見和縣長，他帶着書生氣風度翩翩，但在險情面前，他和大夥一塊不眠不休，同吃同住，不曾退縮，是一心為老百姓做實事的好幹部。”曹操是竹溪縣彙灣鎮政府負責人，兩年前那場突如其來的洪水，讓他對和平留下了深刻的印象。
“和副縣長，鄂坪水電站溢洪道洩槽段末端至挑流鼻坎段形成較大沖坑、溢洪道右岸山體局部垮塌，對下遊彙灣鎮青龍村形成較大的安全威脅……”2021年9月2日，正在竹溪三元米業有限公司調研新品引進工作的和平，接到縣委辦公室的電話。和平立刻停下手頭工作，趕往彙灣鎮青龍村。
抗洪搶險一線
大約接到電話後1個小時後，和平到達青龍村指導村兩委組織開展應急撤離演練、做好群衆安全轉移動員等工作，“那是我第一次接觸抗洪搶險救援工作，一下子就感覺到責任重大，立刻将自己和全村三個組136人的安全緊緊捆綁在肩，一定要保證鄉親們的生命安全。”談到當時的情況，和平記憶猶新。
在了解村兩委及村小組組成人員情況後，和平和青龍村書記李世根同志開始組織村裡的黨員、中心戶長、青壯年等組成應急撤離工作隊，分配轉移任務，“按照任務分配，我和村支書負責13名老人的轉移組織工作，其中有5名久病卧床老人，我們一戶一戶上門講解動員，分析上遊汛情形勢，講解應急避險方案，2個小時後，我們的衣服都濕透了……”和平說。曹鎮長記得，在大家的積極動員下，村民們終于打消了顧慮，在不到12個小時的時間裡，全村群衆全部順利轉移。
在做好轉移動員工作後，和平與當地群衆一起開始冒雨實地勘測緊急撤離路線，開辟村後通向山頂的臨時小道，集中應急物資……晚上11點半，全體群衆動員組織完畢，大喇叭、應急銅鑼、信息群等組織到位，趕在上遊洪峰到達前，按照縣委、縣政府的要求準備完畢，随時等待撤離指令。後半夜雨漸漸停了，和平看着靜谧的村莊，聽着蟲兒的鳴叫，和值班巡邏同志們一起走在村裡的小路上，讨論分析應急方案，複盤緊急撤離計劃中的每一個細節，第一天的工作基本結束後，回到村委會，靠在椅子上不一會兒就睡着了……
“接到任務太突然，沒帶換洗的衣服，就一件襯衣濕了幹，幹了又濕。夜裡溫度低，裹着軍大衣就睡了。”就這樣，和平緊繃着一根弦，保持着随時待命的狀态三天三夜，和平帶領着青龍村村民安全度過危險期。
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