2022年在院領導的大力支持下,全體教職員工共同努力,圓滿完成各項工作任務,學生工作再上新台階:考研錄取率28.27%,2023年考研報考率80%,繼續領跑全校。學生以第一作者發表論文21篇,其中SCI 5篇,中文核心15篇。學科競賽獲獎國家級14項,省級5項。獲得2021年度寒假返家鄉志願服務活動優秀組織單位,2022年暑期社會實踐活動獲得1項校級獎。學生黨建工作推陳出新,在全面推進“135工程”、持續開展“春風行動”學業幫扶活動的基礎上,以喜迎二十大為主線,持續開展黨員示範月活動、喜迎二十大,喜慶二十大專題活動。評選出的一批黨員示範寝室、黨員優秀讀書筆記,在全院起到良好帶頭模範作用。
一、加強理論修養 堅定理想信念
認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神,克服困難全程參加學校中層幹部學習貫徹黨的二十大精神培訓班,參加湖北省幹部網絡學院二十大精神培訓班修完全部學分,經滿分的優異成績完成考核。常積極學習習近平新時代中國特色社會主義思想,踐行社會主義核心價值觀,堅定“四個”自信,增強“四種”意識,做到“兩個”維護,堅定共産主義信念,發揚艱苦奮鬥、求真務實的工作作風。時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務服務的思想,在工作中處處以黨員的标準嚴格要求自己。認真執行黨的組織制度和紀律,強化黨性黨紀觀念,嚴守黨紀、國法,嚴格執行廉潔自律的各項規定,不斷轉變工作作風,提高工作效率。
二、提升業務素質 提高工作能力
重視個人業務能力培養,在估和好疫情防控前提下,外出交流學習一次,參加校本培養1次,堅持每天參與學習強國學習,學習積分達62000多分。通過學習,創新開展工作,學生工作取得了一定成績。
1、以思想政治工作為主線,促進學生全面發展。紮實推進黨建工作,充分調動學生黨員積極性。發揮黨組織在思想建設中的領導地位,以黨支部領導團支部開展喜迎二十大、喜慶二十大專題活動,學習習近平總書記二十大精神和系列重要講話,幫助學生了解國家關心國家,心懷天下。在科研團隊上組建黨小組,教師黨建結對學生黨建,多點發力,全面加強學生成才教育;班級内部設立黨小組,配合、協助、督促班委、團支部做好班級管理工作。黨支部特色活動“135”工程和“春風行動”學業幫扶計劃穩步推進,黨員示範月活動影響廣泛。認真開展團組織生活會,加強團員理想信念教育。2022年,永利根據學校安排并結合學院實際情況召開以“黨的青年運動史”、“建團100周年精神”、“新時代的偉大成就”、“學習二十大,永遠跟黨走,奮進新征程”等為主題的團日活動和團組織生活會,契合時代發展脈搏,對團員進行思想教育,達到政治思想進步的目的立志成才的目的。主題黨日活動、團日活動、主題班會組織大家集中學習了中國共産黨第二十次全國代表大會上的報告并撰寫心得體會。開展了“心系國防,強國有我”、“愛我國防,青春向黨”線上征文比賽、黨史知識競賽,活動參與積極踴躍,取得良好成效。觀看《旗幟》、《榜樣》、《黨課開講啦》等特别節目,學習先進模範事迹。持續深入推進青年大學習、學習強國線上學習,每周參學率、活躍度保持全校前五名。以專業為基礎,以項目為内容組建團隊,組織學生進社區、進工廠、進農村,讓學生在專業服務地方中展示個人價值,了解國情服務社會。共組織數十個團隊千餘人次參加各類社會實踐活動。建立院-班級-宿舍三級信息體系,形成了“專職輔導員+學生信息員”和“群體輔導+個别指導”的教育模式,全員參與、全程監控,形成了一套比較完整的危機幹預預警機制。通過創建重點關注和一般關注學生檔案、心理咨詢、心理站、每兩周一次心理健康周報表的彙總等途徑開展心理健康教育活動。 學院着力打造思想政治優秀成果,發揮優秀典型的示範作用。在寒假“返家鄉”實踐活動,累計參與1000餘人次,多人在“返家鄉”志願服務活動中被當地媒體宣傳報道,榮獲優秀志願者稱号。185人受到學校表彰,學院被評為“返家鄉”優秀組織單位。2022年暑假“三下鄉”實踐活動中,我們院1個實踐團隊獲校級二等獎。
2、以學風建設為中心,促進良好學習習慣養成。輔導員、班主任進課堂、進自習室、進寝室,切實履職做好督促工作。任課教師嚴抓課堂管理,落實無手機課堂制度,注重學業态度、課堂表現及在學習考核中的參考,嚴抓考風考紀,真抓學分制的實施。完善各級各類學生幹部配備、培訓、培養,提高學生幹部成長質量。每月定期召開黨支部、團委、學生會、社聯四大組織主席團工作例會,及時跟進當月工作完成情況,做好下月工作計劃。做好寝室基礎建設,以生活習慣為基本,以學習習慣為根本,以寝室團隊為抓手,以黨員示範寝室為重點,着力開展“五好”寝室評選工作,積極打造一批優秀寝室。在寝室建設基礎上,做好優良學風班建設。2022年有1個班級獲評校級優良學風班,1個班級獲評文明班級,4個寝室獲評文明寝室,2人獲得校長獎學金。 鞏固“考研”成果,打造人才培養閃亮名片。2022年考研錄取41人,考研率28.27%,較上年提高4個百分點,其中985、211院校錄取17人,重點院校錄取率達到41.46%,繼續保持全校第一。2023年考研報考率達到80%。
3、以科研創新為龍頭,大力提升學生創新創業能力。團隊科研成效凸顯。以傳統食品發酵團隊:智微園大學生科技服務團、鄂西北植物資源研究中心:“科普助菌夢,食化先鋒行”科普志願服務團、電化學儲能創新團隊:X Power Plus、精細化工與藥物設計創新團隊為引領的二十餘個團隊,完成多個大學生創新創業項目立項,發表多篇高質量論文,在多項學科競賽中取得優異成績。其中傳統食品發酵團隊:智微園大學生科技服務團2022年榮獲湖北文理學院青年五四獎章集體。學生創新創業成績突出。學生以第一作者發表論文21篇,其中SCI 5篇,中文核心15篇。學科競賽獲獎國家級14項,省級5項。學生整體參與率超過百分之五十。
4、以五個校園建設為平台,大力提高學生綜合素質。科技活動内涵豐富。本學年組織大型活動十餘次,包括葉脈書簽制作大賽、植物粘貼大賽、食品文化活動、科普知識展、趣味化學實驗競賽、化學實驗技能大賽等。有效提升學生專業學習興趣和專業素養。文體活動形式多樣。卧龍杯籃球賽男子獲得季軍;隆中杯足球賽、迎新杯籃球賽、男女子排球比賽、網球比賽、羽毛球比賽等各大賽事都獲得不俗成績,極大地提升了學生士氣。舉辦了班級聯歡會、寝室創意比賽、蛋糕制作大賽、第一屆湖文啤酒節、酒體設計大賽等活動,結合專業特色,展示永利學生風采,促進學生綜合素質的提升。文明校園紮實有效。以寝室創建為基礎,以班級凝聚力建設為核心,以黨組織為引領,以習慣養成為途徑,大力開展文明校園建設。在學生黨支部設置紀檢委員,加大學生文明督查。全面落實“四嚴格”、“四嚴禁”要求,杜絕學院、班級、寝室不文明行為。通過疫情防控專題班會,提高學生文明衛生認識,幫助學生養成良好的衛生習慣。實踐育人工作穩步推進。2022年暑假,永利共有十餘支團隊走進社區、工廠、田間地頭開展實踐調研活動,為學生理論學習提供支撐。
5、 畢業生工作完成目标。永利今年畢業生共158人,全部順利畢業。組織50餘家招聘單位到我校開展專場招聘,各類招聘會十餘場。
三、積極開展工會活動,發揮工會作用
教職工是學院的主人,是學院物質文明和精神文明的創造者和建設者。多年來,堅持教代會制度,大力推行院務公開,推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關文件精神和要求,規範教代會制度,推進學院民主管理,學院工會主動組織教職工參與學院民主決策、民主管理和民主監督,讓教職工有地方說話,有機會說話,尤其是學院發展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現了教職工的主人翁認識。在開好教代會的同時,院工會還召開多層次師生座談會,2022年學院舉辦新進博士座談會、學生家長座談會、專升本學生座談會等不同層次群體座談會,聽取各方面的聲音。
堅持民主辦學,加大院務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協同有關部門不斷完善院務公開制度,建立院務公開工作的運行機制。在幹部任用、黨員發展、教師職稱的評聘、評優評先、考核培訓、教職工福利等方面實行院務公開。召開工程認證工作、申碩工作、實驗室調整方案、新區實驗室規劃等重大問題研讨會,學院的“三重一大”問題均能通過暢通渠道聽取教職工意見和建議,更大程度上反映民意。2022年教授、副教授的評聘,教職工績效考核及分配辦法等與教職工切身利益相關的事項均通過教職工大會讨論。關心教職工生活、維護教職工的合法權益,是院工會的基本職能和重要工作。2022年在全院範圍内開展各項安全教育活動,包括疫情防控、食品安全、電信詐騙、交通安全、實驗室安全等,提高教職工安全意識。紮實開展“我為師生辦實事”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”活動,主動解決師生急難愁盼之事,為師生辦事實辦好事12件。堅持慰問制度,走訪看望生病住院的教職工、困難家庭,對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節對全體女教職工進行慰問,舉行不同形式的慶祝活動;“重陽節”對退休老老師進行電話、網上慰問等活動。組織全院教職工體檢,發放生日卡、電影票、購物券等等。真摯的關懷為廣大教職工送去了溫暖,增強了幸福感和責任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學之中,投入到學院的管理和建設之中做出了貢獻。院工會主動圍繞學校工作中心,發揮工會這一群衆組織的特點和優勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。積極參加學校工會組織的各項運動:“三八”節野炊、秋季大型運動會以及乒乓球、羽毛球、排球等各項比賽。通過這些活動,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進了教職工之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進了友誼,增強了感情,凝聚了人心。
四、在廉潔自律方面
注重身份意識,處處以一名黨員的标準要求自己,堅決反對“四風”,自覺築牢防腐底線,清清白白做人,幹幹淨淨做事。
五、存在的不足和努力方向
1、進一步加強政治理論學習,提高自己政治理論水平和道德修養,努力做到知行合一。
2、改進工作方法,深入學生工作第一線,解決學生突出問題。
3、做好工會工作,多組織活動,加強學院全體教職工的凝聚力。
4、關心關注“四困”學生和困難黨員、教職工,加強幫扶力度和人文關懷。